Beschreibung Phnomen Burnout - Umgang und Manahmen in Unternehmen. Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Gesundheitsökonomie, Note: sehr gut, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung, Veranstaltung: Betrieliches Gesundheitsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema "Phänomen Burnout - eine Analyse von Umgang und Maßnahmen in Unternehmen" hat seine Wurzeln in meiner Berufspraxis. Durch meinen beruflichen Alltag als Führungskräfte-Coach und der beraterischen Tätigkeit u.a. im Bereich von Visions- und Leitbildentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement bin ich immer häufiger mit dem Phänomen des Burnout in Unternehmen konfrontiert. Obwohl dieses Thema als ernsthaftes Problem zusehends erkannt und anerkannt wird bzw. medial präsenter denn je ist, ist es in den Unternehmen meist kein offenes Thema und wird nach wie vor tabuisiert und verdrängt. Auch gibt es - trotz der vielfältigen Burnoutforschung und -literatur - wenig bis keine Forschungsergebnisse über die Auswirkungen von Burnout in den Unternehmen. Es hat den Anschein, dass die Aktualität in diesem Bereich überhaupt erst in den letzten Jahren erkannt wurde. Bisher lag die Konzentration der Forschung vorwiegend im Bereich der helfenden Berufe wie Pflegepersonal, Ärzte, Psychologen, Lehrer, Sozialarbeiter etc. mit dem Fokus auf das Individuum. Maslach/Leiter: "Leider wird das Hauptaugenmerk auf den Menschen und nicht auf die Situation gelegt und es entsteht die Annahme, dass Burnout die Schuld des Einzelnen sei". Burnout kann langfristig gesehen - neben vielen anderen negativen Konsequenzen - schwerwiegende finanzielle Folgen für ein Unternehmen haben. Dieser Umstand zeigt, dass eine eingehende Auseinandersetzung mit dem Phänomen Burnout in Unternehmen und der Suche nach zielführenden Maßnahmen wichtig ist, da die damit verbundenen Leiden aber auch die finanziellen Konsequenzen vielfach verhindert werden können.
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Phänomen Burnout - Umgang und Maßnahmen in Unternehmen ~ Phänomen Burnout - Umgang und Maßnahmen in Unternehmen Hochschule Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung Veranstaltung Betrieliches Gesundheitsmanagement Note sehr gut Autor Brigitte Schweifer-Winkler (Autor) Jahr 2009 Seiten 90 Katalognummer V210122 ISBN (eBook) 9783656377993 ISBN (Buch) 9783656380054 Dateigröße 4796 KB .
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Burnout Prävention in Unternehmen: Die wichtigsten ~ Burnout Prävention: Oberste Priorität für Arbeitgeber. Stress schadet nicht nur den Mitarbeitern, sondern auch dem Unternehmen und dessen Erfolg, denn: Gestresste Mitarbeiter sind öfter krank. Pro 1.000 Mitgliedern verzeichnete die Krankenkasse AOK 116 ,7 burnout-bedingte Ausfalltage.
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Studie: Burnout in Unternehmen – business-wissen ~ Die ManagementOASE – Schweifer & Partner hat von Dezember 2008 bis Dezember 2010 eine Feldstudie zum Thema „Burnout in Unternehmen – Umgang und Maßnahmen“ durchgeführt. Angefragt wurde bei 53 Unternehmen. Teilgenommen haben 21 Unternehmen (insgesamt 39 Personen). Interviewt wurden 18 Geschäftsführer und Vorstände sowie 21 Personalleiter oder Personalentwickler.
5 wichtige Regeln im Umgang mit Burnout-gefährdeten ~ 5 wichtige Regeln im Umgang mit Burnout-gefährdeten Menschen. von Alexandra Daskalakis / Burnout-Beratung, Gesundheit, Kompetenzen. Was tun, wenn ein Mitarbeiter oder Kollege ganz offensichtlich Burnout-gefährdet ist – und keinerlei oder sogar abwertende Reaktion auf gutgemeinten Rat gibt? Sie selbst fühlen sich hilflos und wissen nicht, wie Sie das Thema ansprechen können? Dieser Text .
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Burnout in Unternehmen. Eine Interview- und ~ Burnout in Unternehmen. Eine Interview- und Ergebnisanalyse - Stephan Bamert Markus Frei - Akademische Arbeit - Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz - Publizieren Sie Ihre Hausarbeiten, Referate, Essays, Bachelorarbeit oder Masterarbeit
Maßnahmen zur Burnout-Prävention – Burnout vorbeugen ~ Daher ist es eine Aufgabe der Unternehmen, Bedingungen für einen gesunden Umgang mit Leistung, Zielen und Stress zu schaffen. Außerdem ist Burnout ein wichtiger Kostenfaktor. Die Genesungsprozesse eines von Burnout betroffenen Mitarbeiters können langwierig und somit teuer sein. Es ist also ganz im Sinne des Unternehmens, Burnout vorzubeugen. Es kann Maßnahmen im Bereich Work-Life-Balance .
Burnout bei Unternehmern: „Unternehmer sollten bei Burnout ~ Müde, kraftlos, ausgebrannt: Unternehmer, die sich ständig so fühlen, leiden womöglich an Burnout. Ein Psychiater erklärt, wie sie es verhindern können - und warum Weiterarbeiten die beste Medizin ist.
Burnout Prävention im Unternehmen: 5 Tipps, wie Ihnen dies ~ der Mitarbeiter sich durch die Maßnahmen stärker mit dem Unternehmen identifizieren kann. die Leistungsbereitschaft und Arbeitsmotivation steigt. In den Niederlanden gehen sogar beide Parteien, also Arbeitgeber und Arbeitnehmer, eine Verpflichtung ein, das Burnout nachhaltig zu lösen. Dabei wird der Zustand des Burnouts von Beginn an als geteilte Verantwortung gesehen. Nach einem Jahr der .
"Burnout". Ein aktuelles Phänomen am Schnittpunkt von ~ "Burnout". Ein aktuelles Phänomen am Schnittpunkt von Arbeitsrecht, Prävention und Entschädigung - Handlungspflichten und -möglichkeiten der Arbeitgebenden gegenüber ihren Beschäftigten - Mirco Kischkat - Bachelorarbeit - Arbeitswissenschaft / Ergonomie - Arbeiten publizieren: Bachelorarbeit, Masterarbeit, Hausarbeit oder Dissertation
Burnout-Prävention im Unternehmen / www.emotion ~ Als einer der ersten hat Psychologe und Berater Markus Väth dieses Problem erkannt und ist den Unternehmen schon 2011 mit seinem Buch "Feierabend hab ich, wenn ich tot bin" auf die Füße getreten. Er macht die moderne Leistungsgesellschaft für die steigende Anzahl von vermeintlichen Burnout-Fällen verantwortlich. Sein Ziel ist es, das Phänomen Burnout mehr auf struktureller .
Burnout in Unternehmen: Ursachenforschung, Folgen und ~ eBook Shop: Burnout in Unternehmen: Ursachenforschung, Folgen und Lösungsansätze von Brigitte Schweifer-Winkler als Download. Jetzt eBook herunterladen & mit Ihrem Tablet oder eBook Reader lesen.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden ~ Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden: Burnoutprävention und Förderung von Resilienz in Unternehmen: Burnoutprvention und Frderung von Resilienz in Unternehmen (Haufe Fachbuch) / Scharnhorst, Julia / ISBN: 9783648134474 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Der Burnout – Phänomen einer kranken Leistungsgesellschaft ~ Burnout stellt sich als gesellschaftliches Phänomen der Leistungsgesellschaft dar. Eine einheitliche Diagnose lässt sich nicht finden, jedoch eine Reihe von Symptomen. Allgemein gesprochen handelt sich um einen Erschöpfungszustand auf physischer, psychischer, geistiger und sozialer Ebene. Stürzt man sich in einer anfängliche Phase in eine oftmals idealisierte Höchstleistung mit hohem .
Diplomarbeiten24 - Das Phänomen Burnout in der ~ Das Phänomen Burnout in der stationären Jugendhilfe - Soziale Arbeit - Bachelorarbeit 2015 - ebook 14,99 € - Diplomarbeiten24
Das Phänomen Burnout und was man dagegen tun kann ~ Das Phänomen Burnout und was man dagegen tun kann Dr. Peter Stadler, Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit März 2001 / aktualisiert: September 2006 1 Einleitung Nichts macht mehr Spaß, man fühlt sich ausgelaugt und leer, die Arbeit geht nicht mehr von der Hand. Diese ständige
Literaturtipps / Deutsche Bundesverband für Burnout ~ Burnout wird ein immer wichtigeres Phänomen in Wirtschaft und Gesellschaft, die Kosten belaufen sich auf Milliardenbeträge. Bisher gilt Burnout als Problem des Einzelnen, doch der steht in Wahrheit am Ende einer Kette von Fehlentwicklungen: das inhumane Prinzip Multitasking, die Entgrenzung des Arbeitslebens, die Illusion des Zeitmanagements, schlecht ausgebildete Chefs und fragwürdige Werte.
Burnout – Betriebliche Maßnahmen / vitanet ~ Ein Unternehmen kann viel für die Burnout-Prävention und seine Mitarbeiter tun. Die passenden Maßnahmen zur Prävention von Burnout können sich von Unternehmen zu Unternehmen unterscheiden. Unternehmen Burnout-Prävention
Burnout. Schicksal, Volkskrankheit oder vermeidbares ~ eBook Shop: Burnout. Schicksal, Volkskrankheit oder vermeidbares Phänomen? von Sandra Mandera als Download. Jetzt eBook herunterladen & mit Ihrem Tablet oder eBook Reader lesen.